معرفی شرکت
شرکت ایمن سازه وزین در سال 1387 فعالیت خود را با هدف ارتقاء سطح ایمنی حریق و ایمنی صنعتی، سلامت و محیط زیست صنعتی و شغلی (HSE) با شماره ثبت 347956 آغاز نموده است. این شرکت با بهرهگیری از سال ها تجربه ارزشمند، راهاندازی و اجرای صدها پروژه ملی در بخشهای مختلف نفت و گاز، پتروشیمی، نیروگاه، کارخانههای صنعتی و پروژههای ساختمانی، اداری، تجاری و اقامتی و همچنین تحصیلات آکادمی از بهترین دانشگاهای کشور، خارج کشور و دوره های آموزشی بروز جهان و عضویت در سازمانهای بینالمللی BS و NFPA تبدیل به یکی از برندهای خوش نام و مورد اعتماد در حوزه مهندسی حریق و ایمنی شده است؛ ارائه راهکارهای متناسب با نیاز مشتری و خدمات پس از فروش پیوسته، باعث جلب اعتماد صنایع مختلف شده و رمز موفقیت این شرکت بوده است.
این شرکت وظیفه خود می داند که تمامی سیستمهای پیشنهادی خود را از برندهای معتمد، با تاییدیه های معتبر جهانی و مهمتر از همه، مورد تایید سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی باشد؛ شرکت ما نمایندهی بهترین و معتبرترین برندهای وارداتی، تامین کننده و تولید کننده سیستمهای اعلام و اطفاء حریق و سایر تجهیزات تخصصی ایمنی و آتش نشانی می باشد.
همکاری با کمپانیهای معتبر اروپایی و استفاده از پرسنل کارآزموده، در کنار بهرهگیری از استانداردهای معتبر بین المللی، باعث کسب رضایت مشتریان و ارتقاء جایگاه این شرکت گردیده و کارفرمایان محترم میتوانند پروژههای خود را با خیالی آسوده به این شرکت بسپارند.
حوزه عملکرد
مشاوره مهندسی : مشاوره در زمینه سیستمهای اعلام و اطفاء حریق، ایمنی صنعتی، اعلام سرقت، ارتینگ، سرور و شبکه
طراحی : طراحی سیستمهای اعلام و اطفاء حریق مطابق با بروزترین استانداردهای منتشر شده از سازمان NFPA/BS و با بهرهگیری از جدیدترین نرمافزارهای تخصصی و مهندسین با تجربه در زمینه مهندسی حریق
بازرگانی : ارائه خدمات بازرگانی از قبیل تهیه تجهیزات تخصصی ایمنی، آتش نشانی و سرور و شبکه از برند های معتبر داخلی و خارجی و همچنین مطابق با استانداردهای معتبر بینالمللی از قبیل UL / NFPA/BS / EN
اجراء : اجرا سیستمهای اعلام و اطفاء حریق با بهرهگیری از تیم مجرب مهندسی و تکنسینهای کارآزموده و دارای تائیدیههای معتبر
آموزش : برگزاری سمینارها و دورههای آموزشی تخصصی در زمینه ایمنی و مهندسی حریق توسط کارشناسان داخلی و همکاران اروپایی
خط مشی شرکت
- پایبندی به اخلاق
- رفتار محترمانه با کلیه کارکنان شرکت خصوصا کارشناسان و نیرو های متخصص به عنوان سرمایه های فکری شرکت و اهتمام در توسعه قابلیت ها و شایستگی های عملکردی و نیز بهبود مداوم سطح دانش و مهارت فنی آنها
- تقویت روحیه همکاری و مشارکت در کارکنان ضمن بهره گیری از ایده ها در سطوح مختلف سازمان
- توسعه سیستم های مدیریت و نیز مکانیزم های سیستمی به منظور استفاده مطلوب از آموخته ها و تسهیل در ارتباطات درون و برون سازمانی
- بهره گیری از تکنیک ها و تکنولوژی های مناسب و به روز در ارائه خدمات
- توسعه مدیریت ریسک در اجرای فرآیند های سازمانی و نیز ایجاد تغییرات در آنها
- تامین رضایت مشتریان به عنوان صاحبان کار
- رعایت کامل مصالح و منافع و نیازمندی های خاص مشتریان با ارائه نقطه نظرات کارشناسی و تحلیلی
- پایبندی به ایجاد و نگهداری محیط و شرایط کاری ایمن و اطمینان بخش با رعایت قوانین و مقررات ملی و منطقه ای
- پایبندی به ملاحظات زیست محیطی و مصرف بهینه منابع و انرژی با رعایت قوانین و مقررات ملی و منطقه ای
اهداف و اصول شرکت :
مشتری مداری:
رضایتمندی مشتریان از مهمترین اهداف شرکت آوند انرژی میباشد. به همین منظور از وظایف گروه بازاریابی و پشتیبانی شرکت، پیگیری پیشنهادات و انتقادات مشتریان محترم جهت اطمینان از رضایت ایشان و افزایش کیفیت خدمات شرکت می باشد.
زمانبندی دقیق پروژه ها و سفارشها:
در شرایط فعلی کشور، تاخیر زمانی یکی از مشکلات اصلی پروژه ها و سفارشها بوده است. لذا یکی دیگر از اهداف ما، پایبند بودن به تعهدات خود جهت اتمام پروژه ها در موعد مقرر و با تعامل دوجانبه با کارفرمایان محترم میباشد.
نوآوری و پیشگامی:
پیشرو بودن در زمینه سیستمهای اعلام و اطفاء حریق و ایمنی صنعتی، از دیگر اهداف شرکت میباشد. لذا این شرکت با تکیه بر تجارب مدیران و پرسنل و همچنین با گذراندن دورههای تخصصی، تمام تلاش خود را در جهت ارائه راه حل-های خاص مهندسی و همچنین ارائه تکنولوژیهای پیشرفته بهکار میگیرد.
التزام به مقررات ایمنی:
یکی دیگر از اهداف و آرمانهای اصولی شرکت، بهبود مستمر سیستم مدیریت ایمنی (HSE) از طریق اطلاع رسانی، آموزش و افزایش مهارتهای کارکنان میباشد.
- در شرکت ما، بهبود مستمر، از طریق مشارکت تمامی سطوح سازمان شامل مدیریت ارشد، مدیران و کارکنان و نیز تمرکز بر تامین نیاز ها و انتظارات کارفرمایان فراهم می گردد.
تمرکز سیستم های مدیریت یکپارچه در شرکت انرشیمی بر ارتقای مشارکت مطلوب کارکنان، برتری در ارائه خدمات، بهبود سطح رضایت مشتری و ارتقای عملکرد مالی استوار می باشد.